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Präsentationen für LinkedIn

by Christian Reichling

Mensch & Maschine (2026)

1. Folge
DATEV Agent Hub: Was passiert, wenn DATEV nicht nur Software baut, sondern anfängt Prozesse zu orchestrieren?
Was Künstliche Intelligenz mit unserem Beruf macht
Die datev hat uns durchs Schlüsseloch der Innovationswerkstatt "Innovation LAb" schauen lassen - und ich bin erst im Nachgang auf die Idee gekommen, dass das mehr ist als nur eine Technik-Show
Der Start einer neuen Serie als ich noch nicht wusste, dass es eine Serie wird.
Zum Beitrag gehts hier:




2. Folge
Die Maschine fibt Zeit zurück.
Befähigen müssen wir uns selbst.
Was Künstliche Intelligenz mit unserem Beruf macht.
Man kann die Arbeit in Intelligence und in Judgement einteilen. Die eine Tätigkeit wird über kurz oder lang von KI-Agenten übernommen werden können - besser als wir Menschen es könnten.
Die andere bleibt uns Menschen vorbehalten. Wie befähigen wir nun die Kolleginnen und Kollegen in unserer Branche "Judgment" zu erlernen?
Die komplette Präsentation gibt es hier:


3. Folge
Wer verdient an den Agenten, und wem gehört am Ende das Mandat?
Was Künstliche Intelligenz mit unserem Beruf macht.
Wenn zunehmend Tätigkeiten auf KI Agenten verlagert werden, stellt sich die Frage wer am Ende noch an Beratung verdient. In einer Welt von Big Tech ist die Form der Genossenschaft, für die DATEV sich vor 60 Jahren entschieden hat, Gold wert. Doch auch Datev muss KI Leistung einkaufen. Ist es also richtig in eigene System zu investieren?
Die komplette Präsentation gibt es hier:

DATEV 2026-2030

1. Folge
DATEV 2026-2030 Portfoliostrategie

Was kommt 2026-2030 auf Kanzleien zu?
Die komplette Präsentation gibt es hier:




2. Folge
DATEV 2026-2030 Lerninitiative
Lernen wird zu einem der wichtigsten Aspekte in der zukünftigen Arbeitswelt.
DATEV weiß wie es geht. Aber warum findet Corporate Learning nicht als wichtiger Teil den Weg in das Portfolio?
Die komplette Präsentation gibt es hier:


3. Folge
DATEV 2026-2030
Das DATEV Ökosystem
Wertschöpfung entsteht in Ökosystemen nicht mehr aus eigener Kraft allein, sondern durch die Vernetzung von Teilnehmenden, die ihre Kompetenzen zusammenbringen.
DATEV weiß wie es geht und hat das DATEV-Ökosystem gebaut mit hunderten Partnern. Wie kann das dazu führen, dass Steuerberater neue Geschäftsfelder erschließen?
Die komplette Präsentation gibt es hier:


4. Folge
DATEV 2026-2030
Ökosystem-Kommunikation
Das Ökosystem ist ein ganz zentraler Baustein für die Zukunftsfähigkeit der Branche.
Aber in der Portfoliokommunikationen kommt sie faktisch nicht vor.
Was sind die Chancen für die Berater und warum spricht keiner darüber?
Die Keynote zum Digicamp findet ihr hier:
https://www.youtube.com/watch?v=ec0aGvz_Av0
Lightning Talks sind hier als Video hier abrufbar:
https://www.youtube.com/watch?v=AR6aPKq6dUs
Die komplette Präsentation gibt es hier:


5. Folge
DATEV 2026-2030
Transformations-
begleiter
DATEV hat sich selbst in den letzten Jahren neu erfunden und dabei viel gelernt.
Das gelernte ist Gold für die Steuerkanzleien, denen ähnliche Lernkurven noch bevorstehen.
Schafft es DATEV sich als Transformationsbegleiter zu etablieren? - Damit wäre der gesamten Branche geholfen.
Die komplette Präsentation gibt es hier:


6. Folge
DATEV 2026-2030
Genossenschaft
Genossenschaft ist bei DATEV mehr als eine Rechtsform - sie ist eine Haltung, die viel Wert ist.
Über die gesetzlich geforderten Gremien hat DATEV auch einen Vertreterrat und einen Beirat eingerichtet. Sie zeigt wie ernst die Mitgliederbeteiligung gemeint ist.
Doch was kann DATEV für ihre GenosseInnen tun, wenn die eigentliche Herausforderung der digitalen Transformation nicht die Software ist?
Die komplette Präsentation gibt es hier:


7. Folge
DATEV 2026-2030
Sind wir 2036 noch Steuerberater?
Als ich diese Serie gestartet habe, haben mich die KI-Features, die gerade überall aufblitzen, durchaus beunruhigt. Nach sieben Folgen ist daraus eine Gewissheit geworden. Hashtag#HumanIsTheNextBigThing ist nicht nur ein Hashtag. Am langen Ende sind es die Menschen, die Menschen durch den Change begleiten. KI ist dabei nur der Katalysator, der diesen Wandel beschleunigt.
Ja, wir werden 2036 noch Steuerberater sein. Aber wir werden mit Sicherheit nicht mehr die Dienstleistungen von heute anbieten. Steuerberatung wird mehr in der Beratung und weniger in der Deklaration liegen. Ganz neue Geschäftsfelder werden das ergänzen. Welche das sein können?
Die komplette Präsentation gibt es hier:

KI in der Steuerberatung

DATEV Agentic AI Hub
Workshop
DATEV ist am Puls der Zeit, was technische Funktionen und Use-Cases anbelangt. Das zeigte mir ein Reality-Check-Workshop vom InnovationLab der DATEV.
Sehr konkrete Vorstellungen wie Zukunft Agenten in den Workflows eingesetzt werden können, wurden hier mit den TeilnehmerInnen besprochen.
Spannend wird sein, wann diese Funktionen Einzug in die Produktiv-Systeme halten werden.
Aber sie können dafür sorgen, dass Steuerberater sich nachhaltig auf die Beratung von Mandanten konzentrieren.
Zusätzlich wird es kein "gegen die KI" geben. Sondern Agents werden Teile von fachlichen Teams sein, die man situativ einsetzt
Die komplette Präsentation gibt es hier:


Liebestöter §203 StGB?
LKI-Notetaker werden immer häufiger eingesetzt. Sie erleichtern das tägliche Leben, helfen einem sich auf dies Diskussionen zu konzentrieren statt immer mitzuschreiben.
Doch das Berufsrecht gepaart mit dem Strafrecht zieht hier schnell die Grenzen und lässt KI-Notetaker faktisch nicht im Arbeitsalltag von Rechtsanwälten und Steuerberatern zu.
Die komplette Präsentation gibt es hier:


Steuerberatung nach dem KI-Schock
Lernen wird zu einem der wichtigsten Aspekte in der zukünftigen Arbeitswelt.
DATEV weiß wie es geht. Aber warum findet Corporate Learning nicht als wichtiger Teil den Weg in das Portfolio?
Die komplette Präsentation gibt es hier: